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  1. [2024-11-27]

    制定拓展計劃時應充分考慮這四個“安全高度”的考量

    拓展培訓公司和拓展培訓師在設計和實施戶外拓展訓練項目時,應充分考慮這四個“安全高度”的考量,以確保參與者的安全和培訓效果。

  2. [2024-11-20]

    拓展訓練的課程模式可以概括為以下完整流程

  3. [2024-11-13]

    制定培訓計劃需要綜合考慮多個因素

  4. [2024-11-06]

    課后應用是將拓展訓練中的經驗進行內化的重要環節

    課后應用是將拓展訓練中的經驗進行內化的重要環節,旨在幫助學員產生行為的改變。

  5. [2024-10-29]

    根據培訓目標和內容,合理安排課程順序和時間

    全員參與或特定員工:根據培訓對象的不同,設定具體的培訓目標。 ??部門或跨部門:考慮不同部門的需求和差異,設計針對性的課程內容。

  6. [2024-10-22]

    創新拓展訓練項目需要綜合考慮目標明確

    創新拓展訓練項目需要綜合考慮目標明確、規則簡單、高參與度、啟發頓悟、理論模型支持、避免過度懲罰、注重體驗與感悟以及持續創新與優化等多個方面

  7. [2024-10-15]

    戶外拓展訓練的安全問題至關重要

  8. [2024-10-08]

    在戶外拓展訓練中,安全問題至關重要

    在戶外拓展訓練中,安全問題至關重要。拓展培訓公司和拓展培訓師應關注以下四個安全高度

  9. [2024-09-28]

    在進行拓展培訓的時候要選對方法

  10. [2024-09-21]

    持續發展與改進是組織永葆活力的關鍵

  11. [2024-09-14]

    從經濟視角出發提升團隊凝聚力需要多方面的努力和投入

  12. [2024-09-07]

    確保拓展訓練有效性和針對性的關鍵是因材施教

    關于拓展訓練師如何根據多種因素,選擇和運用教育方法的觀點非常全面且深入,這確實是確保拓展訓練有效性和針對性的關鍵。

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