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  1. [2019-10-08]

    拓展培訓的練習方法和意圖決議著它所發(fā)生的價值

    拓展培訓是由傳統(tǒng)拓展培訓演化而來,以共同構思和練習方法被推行開來。它以運動為依托,以練習為方法,以感悟為意圖。

  2. [2019-09-27]

    銷售團隊的拓展培訓有效增加了彼此之間溝通的靈活性

    銷售經理大部分時間在組織和管理中與人溝通,他們出色的人際溝通技巧確保了你領導能力的發(fā)揮。為了提高溝通技巧,銷售部門應該知道他們是誰,以及他們已經展開的溝通對話的類型。

  3. [2019-09-23]

    不好的培訓方法和形式主要表現在這幾個方面

    采用傳統(tǒng)的培訓方式,長時間坐在講臺上進行講授或演講,這種方式太呆板,缺乏活力。單一講授形式本身就會造成培訓成效不好,不利于學員的吸收,難以獲得學員的認可。

  4. [2019-09-16]

    野外拓展訓練更貼合原拓展訓練的精髓

    隨著越來越多的公司和企業(yè)選擇跟重慶拓展培訓公司合作,展開拓展訓練,越來越多的人了解并認識了拓展訓練。

  5. [2019-09-16]

    拓展培訓全員參加的特性成為了新的晉升途徑

    練習很輕松誰都想在一個輕松而達觀下的環(huán)境下作業(yè)學習,練習也是相同。可是有時候,咱們或多或少的覺得練習是一份使命,搞不好有時候還得挨罵。

  6. [2019-09-09]

    拓展訓練是對傳統(tǒng)教育的全面完善和補充

    拓展訓練是對傳統(tǒng)教育的全面完善和補充。以體驗與分享為主要教學模式,打破傳統(tǒng)的訓練模式,吸收國外拓展訓練的先進經驗,旨在通過參與訓練時設計富有挑戰(zhàn)性和思想性的戶外活動來培養(yǎng)人們的積極生活態(tài)度與團隊合作精神。

  7. [2019-09-09]

    拓展不但可以磨練個人的意志力還可以增加企業(yè)的凝聚力

    目前,社會競爭更加激烈,企業(yè)之間的競爭也更加激烈。公司的競爭代表了團隊的競爭。通過參加重慶拓展訓練活動,提高了團隊凝聚力。

  8. [2019-09-02]

    拓展培訓可以培養(yǎng)和啟發(fā)創(chuàng)造力,提高解決問題的能力

    夏季,大家上班都是利用空調來緩解炎熱,雖然一時舒適,長久對身體是有害的,所以大家喜歡在周末選擇戶外活動,來舒展筋骨,在炎熱的夏季戶外活應該注意哪些問題呢

  9. [2019-09-02]

    體驗式拓展訓練更多的供給是一種體會和效勞

    體驗式拓展訓練對于不一樣的公司需求有一定的適用性。體驗式拓展訓練更多的供給是一種體會和效勞,不一樣作業(yè)、生活布景的人會有不一樣的感受和收成。那么體會式訓練對于不一樣公司的價值在哪里呢?

  10. [2019-08-28]

    消夏季——就來領軍者拓展

  11. [2019-08-26]

    好玩的拓展訓練的懲罰項目一起來玩一下

    在參與擴展活動時,他們通常分為幾個小組。每個小組都會有一些對抗環(huán)節(jié)或團隊項目挑戰(zhàn)。在此期間,對個人和團隊來說,這都是一個高度互動的過程。

  12. [2019-08-26]

    戶外拓展訓練的時候你一定要注意這些著裝問題

    戶外活動離不開人與環(huán)境。從人體的角度來看,隨著生物學上的進化,人體自身的保護層基本已經退化。我們的身體上既沒有堅硬的鱗甲,也沒有溫暖的絨毛。

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