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企業(yè)開展戶外拓展訓(xùn)練能提升員工的綜合素質(zhì)能力
來源：重慶拓展 發(fā)布時間：2021年05月14日
戶外拓展訓(xùn)練通常通過精心設(shè)計(jì)的拓展項(xiàng)目活動達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的拓展培訓(xùn)目的。拓展培訓(xùn)是一種體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練。
企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)的意義：
一、打造高能的團(tuán)隊(duì)。
通過開展拓展訓(xùn)練將能使學(xué)習(xí)者，透徹地理解高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧。拓展訓(xùn)練融入豐富的互動元素,令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗(yàn)項(xiàng)目,確立信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、激發(fā)員工潛能及創(chuàng)新意識。
企業(yè)開展戶外拓展訓(xùn)練能提升員工的綜合素質(zhì)能力,重點(diǎn)針對承受壓力,化解壓力,提升忍耐力,激發(fā)潛能,放下生活、工作中的包袱,以更加積極的心態(tài)投入工作,來配合企業(yè)的發(fā)展。員工去體驗(yàn),獲得切身的感受、體會,再通過激勵引導(dǎo),讓員工獲得心靈上的震撼、升華,達(dá)到拓展訓(xùn)練需要的效果。
三、有利于新員工融入企業(yè)。
通過精心設(shè)計(jì)的拓展活動體驗(yàn),讓員工真實(shí)地面對心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等實(shí)際問題,從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團(tuán)隊(duì),激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能。
企業(yè)員工拓展訓(xùn)練的意義是激發(fā)個人潛能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員配合度與凝聚力、提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是：體驗(yàn)先于學(xué)識；同時，學(xué)識與意義來自參加者的體驗(yàn)。
企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)的意義：
一、打造高能的團(tuán)隊(duì)。
通過開展拓展訓(xùn)練將能使學(xué)習(xí)者，透徹地理解高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧。拓展訓(xùn)練融入豐富的互動元素,令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗(yàn)項(xiàng)目,確立信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、激發(fā)員工潛能及創(chuàng)新意識。
企業(yè)開展戶外拓展訓(xùn)練能提升員工的綜合素質(zhì)能力,重點(diǎn)針對承受壓力,化解壓力,提升忍耐力,激發(fā)潛能,放下生活、工作中的包袱,以更加積極的心態(tài)投入工作,來配合企業(yè)的發(fā)展。員工去體驗(yàn),獲得切身的感受、體會,再通過激勵引導(dǎo),讓員工獲得心靈上的震撼、升華,達(dá)到拓展訓(xùn)練需要的效果。
三、有利于新員工融入企業(yè)。
通過精心設(shè)計(jì)的拓展活動體驗(yàn),讓員工真實(shí)地面對心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等實(shí)際問題,從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團(tuán)隊(duì),激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能。
企業(yè)員工拓展訓(xùn)練的意義是激發(fā)個人潛能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員配合度與凝聚力、提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是：體驗(yàn)先于學(xué)識；同時，學(xué)識與意義來自參加者的體驗(yàn)。
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