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拓展，英文名字為outword bound，意為一艘小船駛離平靜的港灣，去迎接大風大浪的挑戰。自從二次世界大戰期間，庫爾特 漢恩創辦第一所海上訓練學校，到1995年傳入中國之前，已經經歷了將近半個世紀的歷程。95年經中國組織部劉力先生傳入中國，為了區分香港的外展訓練，而命名為“拓展訓練”。前期推廣以后一直到2000年左右，重慶市場才陸續興起了傳統的拓展公司，經營項目也是特別的單一，僅僅只是一些傳統的拓展項目。2002年以后，重慶拓展公司呈現大規模興起的趨勢，重慶尚德拓展培訓機構在這個拓展旺潮中順勢而起，前身是叫重慶拓展培訓技術研發中心。
到現在進入2012年，拓展培訓在中國已經發展了十七年的時間，對于一個新興行業來說，在重慶很多的拓展培訓公司還是處于嬰兒時期，基本上都是處于緩慢發展期。很多的公司形不成規模，不僅僅因為拓展行業具有明顯的淡旺季，而且更加因為拓展行業進入門檻低，投資回報率較快，公司人員流動性大等等特點。更是因為行業公司良莠不齊，大打價格戰，導致很多的拓展公司為了短期的利益回報，不惜自毀長城，沒有去為了長遠的發展來自覺維護這個初生的嬰兒。
但是不可否認的是，在拓展培訓行業中，還是有一些行業先驅們一直在堅持著自己最初的夢想，為了夢想和現實一直抗爭著，他們可以說是最早接觸拓展培訓的，很多是這個行業的前輩，是骨灰級拓展培訓師。現在市場上很多人自認為了解拓展培訓，知道拓展培訓到底是干什么的。可是，當看過這些前輩們的培訓之后，親身經歷過他們的培訓之后，一些所謂的行業精英們才恍然大悟，喔  原來是這樣的情況啊！現在很多的拓展公司，特別是重慶的拓展公司，在創立初期，都是他們這些人在做培訓總監。可是行業發展到現在，看到自己熱愛的行業出現很多不好的現象，為了做些自己力所能及的努力。為了規范一下這個處于襁褓期的拓展行業，很多前輩們自己創立了拓展培訓機構，來進行原汁原味的拓展。重慶拓展公司的發展現狀特別讓行業有志人士擔憂，為了這個還處于襁褓期的孩子，讓我們所有行業人員都放棄惡性競爭，為了我們共有的最初的拓展夢想，去維護好這個行業。