新聞導(dǎo)航NEWS CENTER
推薦產(chǎn)品PRODUCTS
中鐵廣州局三公司巴南集群項(xiàng)目部
長(zhǎng)航集團(tuán)拓展聯(lián)系我們
- 手機(jī)：138-8399-6269
- 座機(jī)：023-62463729
- Q Q： 1303411085
- 地址：重慶南岸區(qū)南山靜園小區(qū)13棟3單元6-4
如果團(tuán)建只是一個(gè)飯局，很難達(dá)到團(tuán)建的效果
來(lái)源：www.ldwljy.com 發(fā)布時(shí)間：2023年03月15日
然后我們有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，哪怕是請(qǐng)客吃飯，他都做到了極致。他邀請(qǐng)員工到他家自己做飯，在這之前，他明確問(wèn)過(guò)每個(gè)員工喜歡吃什么菜。
當(dāng)天她做了那道菜，然后給員工描述他是怎么做的，知道他喜歡吃什么。哇，你想在老板家當(dāng)員工，然后他就知道你喜歡吃什么了。感覺(jué)如何？
所以任何團(tuán)建活動(dòng)都要有三點(diǎn)。一點(diǎn)是讓他們有一個(gè)釋放點(diǎn)，也就是說(shuō)大家工作壓力都很大，所以讓他們?cè)谀且豢逃幸粋€(gè)情緒釋放點(diǎn)。二件事就是所謂的甜蜜點(diǎn)，就是那一瞬間讓他覺(jué)得感動(dòng)，印象深刻，被稱(chēng)為記憶點(diǎn)，很久以后他都忘不了。
很多團(tuán)建活動(dòng)之所以失敗，是因?yàn)闉榱藞F(tuán)建而團(tuán)建，團(tuán)建只是一個(gè)飯局，很難達(dá)到團(tuán)建的效果。同時(shí)，如果你是一個(gè)新團(tuán)隊(duì)，你正在做團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我想給你介紹一個(gè)工具，叫做五個(gè)一工程。就是在這個(gè)團(tuán)隊(duì)組建的前三個(gè)月，你完成這些動(dòng)作，這種氛圍就會(huì)被營(yíng)造出來(lái)。
一，你要和大家進(jìn)行一次深入的交流，二，打造一次感人的活動(dòng)，三，組織一次體育活動(dòng)，四，做一次娛樂(lè)活動(dòng)。五個(gè)吃了團(tuán)年飯。在這一個(gè)季度里，五件事做完之后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍會(huì)發(fā)生一些質(zhì)的變化。
那你有沒(méi)有看到你寫(xiě)的所有方法都是為了激勵(lì)員工意志，而員工能力強(qiáng)，但意志為零，結(jié)果為零？如果他的意志是消極的，這個(gè)時(shí)候一個(gè)員工有多強(qiáng)大，他的破壞力有多大。
也就是說(shuō)員工的績(jī)效干得好不好，首先取決于他的能力，其次取決于他的什么意愿。這也就是為什么我們說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)者的定義叫做通過(guò)營(yíng)造氛圍來(lái)提升績(jī)效。
當(dāng)天她做了那道菜，然后給員工描述他是怎么做的，知道他喜歡吃什么。哇，你想在老板家當(dāng)員工，然后他就知道你喜歡吃什么了。感覺(jué)如何？
所以任何團(tuán)建活動(dòng)都要有三點(diǎn)。一點(diǎn)是讓他們有一個(gè)釋放點(diǎn)，也就是說(shuō)大家工作壓力都很大，所以讓他們?cè)谀且豢逃幸粋€(gè)情緒釋放點(diǎn)。二件事就是所謂的甜蜜點(diǎn)，就是那一瞬間讓他覺(jué)得感動(dòng)，印象深刻，被稱(chēng)為記憶點(diǎn)，很久以后他都忘不了。
很多團(tuán)建活動(dòng)之所以失敗，是因?yàn)闉榱藞F(tuán)建而團(tuán)建，團(tuán)建只是一個(gè)飯局，很難達(dá)到團(tuán)建的效果。同時(shí)，如果你是一個(gè)新團(tuán)隊(duì)，你正在做團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我想給你介紹一個(gè)工具，叫做五個(gè)一工程。就是在這個(gè)團(tuán)隊(duì)組建的前三個(gè)月，你完成這些動(dòng)作，這種氛圍就會(huì)被營(yíng)造出來(lái)。
一，你要和大家進(jìn)行一次深入的交流，二，打造一次感人的活動(dòng)，三，組織一次體育活動(dòng)，四，做一次娛樂(lè)活動(dòng)。五個(gè)吃了團(tuán)年飯。在這一個(gè)季度里，五件事做完之后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍會(huì)發(fā)生一些質(zhì)的變化。
那你有沒(méi)有看到你寫(xiě)的所有方法都是為了激勵(lì)員工意志，而員工能力強(qiáng)，但意志為零，結(jié)果為零？如果他的意志是消極的，這個(gè)時(shí)候一個(gè)員工有多強(qiáng)大，他的破壞力有多大。
也就是說(shuō)員工的績(jī)效干得好不好，首先取決于他的能力，其次取決于他的什么意愿。這也就是為什么我們說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)者的定義叫做通過(guò)營(yíng)造氛圍來(lái)提升績(jī)效。
上一條：
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍不僅可以輕松工作，而且可以減少無(wú)效的溝通
下一條：
團(tuán)建作為一項(xiàng)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，要決定活動(dòng)風(fēng)格
微信號(hào)：
首頁(yè)
微信
電話(huà)