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了解溝通要點(diǎn),從而達(dá)到有效的溝通效果
來(lái)源:www.ldwljy.com 發(fā)布時(shí)間:2024年02月22日
 當(dāng)今社會(huì)不僅需要儲(chǔ)備技能和知識(shí)的人才,更需要具有良好心理素質(zhì)的人才。公司HR或培訓(xùn)經(jīng)理都知道,除了良好的基礎(chǔ)知識(shí)外,還必須具備綜合素質(zhì),包括心理素質(zhì)。員工培訓(xùn)的心理素質(zhì)培訓(xùn)也非常重要。鑒于員工心理素質(zhì)的提高,拓展培訓(xùn)顯然是一個(gè)不錯(cuò)的選擇!
  拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中有很多都是關(guān)于心理挑戰(zhàn)的。拓展訓(xùn)練中的很多游戲都是關(guān)于心理提升的,比如面對(duì)壓力時(shí)如何表現(xiàn)出勇氣,這是戶外高空項(xiàng)目給學(xué)生的心理啟示;在信任的背部,如何相信隊(duì)友能躺下來(lái)抓住自己,顯然需要學(xué)生先信任自己;因?yàn)楹ε赂呖眨桓覈L試高空,如何做好,這將是如何面對(duì)自己的弱點(diǎn)取勝的啟示。這樣的項(xiàng)目和考驗(yàn)有很多心理素質(zhì)。因此,學(xué)生有理由相信,參加這樣的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)后,提高自己的心理素質(zhì)是有效的。
  拓展培訓(xùn)不僅僅是讓員工參與,更是把培訓(xùn)內(nèi)容放在腦子里。相反,要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,從精神上感染學(xué)生,或者學(xué)生樂于接受。“一個(gè)好的培訓(xùn)方法應(yīng)該是企業(yè)根據(jù)不同的培訓(xùn)水平給予不同的培訓(xùn)。對(duì)于普通技術(shù)人員、文員等員工來(lái)說(shuō),培訓(xùn)更多的是對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
  通過(guò)加強(qiáng)在職員工培訓(xùn),企業(yè)用現(xiàn)有的先進(jìn)理念和理念感染和影響員工,培養(yǎng)員工成為具有“自我思考和創(chuàng)新意識(shí)的人”。這些都是企業(yè)屹立不倒的法寶。
  1、拓展訓(xùn)練有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)
  對(duì)于新團(tuán)隊(duì),建立一個(gè)相互密切支持、承諾和高效的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)生可以體驗(yàn)和探索有效團(tuán)隊(duì)的重要元素,如一致的目標(biāo)、開放的溝通等。它不僅強(qiáng)調(diào)每個(gè)成員的重要性,而且強(qiáng)調(diào)雙贏,使團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)前進(jìn)。
  2、拓展培訓(xùn)有助于改善團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通
  提高員工的溝通技巧,如分享意見、深入傾聽等,將促進(jìn)員工開放溝通,了解溝通要點(diǎn),從而達(dá)到有效的溝通效果。
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