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拓展訓練在于激發員工的工作熱情，提高團隊競爭力
來源：www.ldwljy.com 發布時間：2022年11月21日
拓展培訓這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓的目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。
現代社會生活節奏越來越快，分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人之間的情感交流越來越困難。在競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。
拓展訓練的過程比結果更重要，拓展訓練在于激發員工的工作熱情，提高團隊競爭力，提高任務管理能力提升個人意志；增強企業的凝聚力，鼓舞員工的士氣，調動員工的積極性，激發競爭意識，增強團隊的責任感和榮譽感，培養團隊合作精神，培養相互支持、積極合作的工作方法。增加非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍，提高事件和任務的管理技能，分析問題的能力；磨練自己的意志，培養毅力和勇氣，增強自信迎接大自然的挑戰，提高對陌生環境的適應能力，從容應對壓力和挑戰。
釋放生活工作壓力，調整心理平衡，認清自身潛力，增強自信，提高自制力，從容應對壓力和挑戰，強化探索創新精神，培養主動性，學會更好地與人溝通協調，優化人際環境，完善人格，培養勇氣、毅力、責任感、榮譽感和積極向上的價值觀。
拓展訓練是一套塑造團隊活力，促進組織成長的增值訓練課程。是專門為滿足現代企業團隊建設需求而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。是當今歐美和亞洲大型商業機構采用的有效培訓模式。培訓內容豐富生動，寓意深刻。把體驗和啟發作為一種教育手段，學生參加的培訓將是他們難忘的經歷。
現代社會生活節奏越來越快，分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人之間的情感交流越來越困難。在競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。
拓展訓練的過程比結果更重要，拓展訓練在于激發員工的工作熱情，提高團隊競爭力，提高任務管理能力提升個人意志；增強企業的凝聚力，鼓舞員工的士氣，調動員工的積極性，激發競爭意識，增強團隊的責任感和榮譽感，培養團隊合作精神，培養相互支持、積極合作的工作方法。增加非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍，提高事件和任務的管理技能，分析問題的能力；磨練自己的意志，培養毅力和勇氣，增強自信迎接大自然的挑戰，提高對陌生環境的適應能力，從容應對壓力和挑戰。
釋放生活工作壓力，調整心理平衡，認清自身潛力，增強自信，提高自制力，從容應對壓力和挑戰，強化探索創新精神，培養主動性，學會更好地與人溝通協調，優化人際環境，完善人格，培養勇氣、毅力、責任感、榮譽感和積極向上的價值觀。
拓展訓練是一套塑造團隊活力，促進組織成長的增值訓練課程。是專門為滿足現代企業團隊建設需求而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。是當今歐美和亞洲大型商業機構采用的有效培訓模式。培訓內容豐富生動，寓意深刻。把體驗和啟發作為一種教育手段，學生參加的培訓將是他們難忘的經歷。
上一條：
拓展訓練已經演變成多種形式，更多的是將理論訓練轉化為娛樂
下一條：
團建成了一出戲，擴軍成了一種形式
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