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        隨著市場經(jīng)濟競爭越來越激烈，拓展培訓行業(yè)也逐漸興起并走向成熟，為了企業(yè)能夠快速占領市場，創(chuàng)造出更高的業(yè)績，幾乎所有的企業(yè)紛紛都為自己的員工舉辦一些有特殊意義的拓展訓練和戶外活動。       

         關于為什么企業(yè)做拓展培訓 企業(yè)做拓展培訓該怎么做確實是一個值得我們深思的問題，一次成功的拓展培訓能夠增強企業(yè)員工的個人素養(yǎng)，提高執(zhí)行力，增強團隊的凝聚力，今天廣州拓展培訓就和大家簡單介紹一下拓展訓練對企業(yè)有什么積極的意義。

1、 擺脫工作壓力，放飛心靈。拓展培訓一般都是選擇風景比較不錯的地方，我們既可以一邊進行體驗式拓展培訓一邊又可以欣賞沿途的風景，讓所有參與的伙伴們走出辦公室，放飛自己的心靈。
 
2、促進企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作，提高工作效率；相信很多的企業(yè)高管都明白企業(yè)越大，溝通成本越高，辦事效率就越低；通過拓展培訓可以加強企業(yè)高管和員工之間的溝通協(xié)作能力，促進企業(yè)目標的達成。
 
3、提高企業(yè)市場競爭力，通過拓展培訓，可以增強企業(yè)員工的自信心，增強企業(yè)團隊溝通協(xié)作的能力，改善員工的心態(tài)，這樣會大幅度的提高企業(yè)員工的業(yè)績效率，其帶來的效益遠大于培訓所需的費用。        通過以上幾各方面我們可以看出企業(yè)拓展培訓是何等的重要，通過拓展訓練課程挖掘每一位學員的潛能，讓他們認識到自己的不足，并能夠迅速的找到改善的方法，增強團隊的凝聚力，提高團隊的溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力，不管是工作或者生活上，讓所有的伙伴勇敢的面對挑戰(zhàn)。

企業(yè)文化建設應從遵循以下幾個原則
 
1、有效組織、流程規(guī)范原則
 
2、要遵從績效是企業(yè)文化的結(jié)果，制度是企業(yè)文化的外化，精神是企業(yè)文化的內(nèi)核的原則
 
3、要注意繼承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
 
4、要體現(xiàn)了優(yōu)秀企業(yè)文化的時代性、先進性
 
5、企業(yè)文化建設應注重在對外文化交流中不斷創(chuàng)新
 
6、企業(yè)文化建設要促進員工素質(zhì)和管理水平的提高
 
7、堅持科學發(fā)展觀，建設以人為本的企業(yè)文化

8、結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)建具有自身個性的企業(yè)文化
 
9、在企業(yè)文化建設中注重環(huán)境文化和生態(tài)文明
 
10、建立健全實施系統(tǒng)，穩(wěn)步推進企業(yè)文化建設